: 8月26日主力资金净流出2316.89万元，占总成交额1.73%。
: 截至2025年6月30日，公司股东户数减少7477户，减幅为5.03%。
: 永鼎股份2025年中报显示，归母净利润同比增长917.66%，达3.19亿元。
: 永鼎股份拟取消监事会，监事会职权由董事会审计委员会行使，该议案需提交股东大会审议。
8月26日，永鼎股份的资金流向如下：- 主力资金净流出2316.89万元，占总成交额1.73%；- 游资资金净流出634.01万元，占总成交额0.47%；- 散户资金净流入2950.9万元，占总成交额2.2%。
截至2025年6月30日，永鼎股份的股东户数为14.12万户，较3月31日减少7477户，减幅为5.03%。户均持股数量由上期的9836股增加至1.04万股，户均持股市值为8.38万元。
永鼎股份2025年中报显示：- 主营收入22.6亿元，同比上升24.07%；- 归母净利润3.19亿元，同比上升917.66%；- 扣非净利润3.15亿元，同比上升1378.82%；- 第二季度单季主营收入13.82亿元，同比上升37.49%；- 第二季度单季归母净利润2875.05万元，同比上升622.99%；- 第二季度单季扣非净利润2478.61万元，同比上升4954.01%；- 负债率59.77%，投资收益3.16亿元，财务费用3764.77万元，毛利率13.59%。
薪酬与考核委员会负责制定公司董事及高级管理人员的考核标准并进行考核，制定、审查薪酬政策与方案，对董事会负责。委员会成员由3名董事组成，其中独立董事过半数，设主任委员一名，由独立董事担任。
审计委员会由3名不在公司担任高管的董事组成，其中独立董事过半数且有一名会计专业人士。委员会负责监督评估内外部审计、审查财务信息、监督内部控制等。
公司拟向全体股东每10股派发现金红利0.35元（含税），不进行资本公积转增股本，不送红股。截至2025年6月30日，公司总股本1,461,994,802股，合计拟派发现金红利51,169,818.07元（含税）。
会议审议通过《公司2025年半年度报告及其摘要》、《公司2025年半年度利润分配方案》、《关于为控股股东提供担保暨关联交易的议案》、《关于开展期货和外汇套期保值业务的议案》、《关于取消监事会并修订公司章程的议案》等议案。
会议审议通过《公司2025年半年度报告及其摘要》、《公司2025年半年度利润分配方案》、《关于为控股股东提供担保暨关联交易的议案》、《关于取消监事会并修订的议案》等议案。
公司将于2025年9月19日召开2025年第一次临时股东大会，审议公司2025年半年度利润分配方案、为控股股东提供担保暨关联交易的议案、取消监事会并修订《公司章程》的议案等。
公司拟为控股股东永鼎集团申请银行授信提供担保，担保额合计为31280万元人民币。截至公告披露日，公司已实际为永鼎集团提供担保余额为84070万元人民币，本次新增担保主要用于永鼎集团日常经营周转。
公司将于2025年9月17日下午13:00-14:00举行2025年半年度业绩说明会，通过上海证券交易所上证路演中心以网络互动形式召开。
公司拟开展期货和外汇套期保值业务，以规避原材料价格波动和汇率波动对公司经营业绩的不利影响，增强财务稳健性。
公司拟取消监事会，监事会职权由董事会审计委员会行使，《监事会议事规则》废止。修订后的《公司章程》删除涉及“监事会”的表述，增加关于法定代表人、股东查阅复制公司材料等内容。
公司制定了《内部审计管理制度》，旨在规范内部审计工作，提升审计质量，强化内部控制，改善经营管理，提高经济效益。
公司制定了《期货和衍生品交易管理制度》，旨在规范公司期货和衍生品交易行为，防范风险，维护公司及股东利益。
公司总经理工作细则明确总经理由董事会聘任或解聘，主持公司日常生产经营管理，组织实施董事会决议，对董事会负责。
公司制定了《信息披露暂缓与豁免管理制度》，旨在规范公司信息披露暂缓与豁免行为，保护投资者合法权益。
公司制定了《信息披露管理制度》，旨在规范公司信息披露行为，保护投资者合法权益。
公司发布了《投资者关系管理制度》，旨在规范公司与投资者之间的沟通，促进公司治理，保护中小投资者权益。
公司制定内幕信息知情人登记管理制度，旨在规范内幕信息管理，加强保密工作，维护信息披露公平，保护投资者权益。
公司董事会秘书工作制度旨在提高公司治理水平，规范董事会秘书的选任、履职、培训和考核工作。
公司发布了《独立董事专门会议工作制度》，旨在完善公司法人治理结构，保障中小股东权益。
公司董事会战略委员会实施细则旨在适应公司战略发展需要，增强核心竞争力，确定发展规划，健全投资决策程序，bwin官网提高决策质量，完善公司治理结构。
公司董事会提名委员会实施细则旨在规范公司领导人员产生，优化董事会组成，完善公司治理结构。
公司发布了《董事、高级管理人员薪酬及绩效考核管理制度》，旨在规范公司董事和高级管理人员的薪酬及绩效考核管理，建立科学有效的激励与约束机制。
公司对外投资管理制度旨在规范公司及其所属全资、控股子公司和拥有实际控制权的参股公司的对外投资行为，确保投资活动合法合规，保护公司和股东利益。
公司对外担保管理制度旨在保护投资者权益，规范公司对外担保行为，控制担保风险。
公司发布《独立董事工作制度》，旨在完善公司治理结构，促进规范运作，确保独立董事履行职责。
公司关联交易管理制度旨在规范公司关联交易，确保公允性和透明度，维护股东权益。
公司董事会议事规则依据《公司法》《上市规则》等法律法规及《公司章程》制定，旨在规范董事会工作。
公司注册资本为人民币1,461,994,802元，法定代表人为总经理。公司经营范围涵盖电线、电缆、光纤预制棒、通信设备等产品的研究、制造及销售，还包括进出口业务、机电工程技术服务等。公司股份采取股票形式，每股面值1元，已发行股份总数为146,199.4802万股，全部为普通股。公司股东会是最高权力机构，负责选举和更换董事、审议利润分配方案等重大事项。
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